top of page
logo MDA

Mastering Data Analytics (MDA)

Cung cấp dịch vụ đào tạo, tư vấn phân tích dữ liệu (Zalo: 0961 48 66 48)

+240.000 người theo dõi chúng tôi trên các nền tảng. Hãy để lại email để cập nhập kiến thức mới nhất về Data Analytics với No-code, AI & Automation! 👇

Bài đăng nổi bật

Tại sao 2026 mới thật sự là "Data Analytics for Everyone"?

Khi công nghệ ngày càng làm tốt phần “thao tác với dữ liệu”, câu hỏi quan trọng không còn là ai biết dùng công cụ nào, mà là doanh nghiệp tổ chức năng lực phân tích ra sao.

21 thg 8, 2026

Khi dữ liệu đúng lại không được tin
4 cái bẫy
Học Agentic AI để ứng dụng vào ANALYTICS: nên bắt đầu từ đâu?

Nếu bạn muốn đi bài bản, đừng học rời rạc.
Hãy bắt đầu từ những khóa học nền tảng chính thức để hiểu đúng kiến trúc, cơ chế vận hành, rồi mới đi đến cách ứng dụng vào bài toán Analytics trong thực tế.
Vì Agentic AI không chỉ là “biết dùng AI”.

11 thg 4, 2026

4 cái bẫy
AGENTIC AI ANALYTICS: Real vs Fake? Bạn phân biệt được không?

“Tải file lên Claude rồi hỏi nó phân tích” không phải là Agentic AI Analytics.
Đó chỉ là GenAI đang trả lời trên màn hình.
Và nếu doanh nghiệp nhầm 2 khái niệm này, họ sẽ trả giá bằng bảo mật, kiểm soát, và cả niềm tin vào dữ liệu.

3 thg 4, 2026

4 cái bẫy
Agent AI đang thay “Report Maker” trước tiên chứ không phải Analyst!

Agent AI không xóa nghề data.
Nó chỉ xóa những phần việc không tạo lợi thế cạnh tranh con người.

27 thg 3, 2026

4 cái bẫy
3 nút thắt khiến AGENTIC AI vẫn chưa đi được vào thực chiến

Khi nhìn vào cách phần lớn doanh nghiệp và người làm nghề đang ứng dụng, có một thực tế khá rõ: rất nhiều thứ vẫn chỉ dừng ở mức demo đẹp mắt, chưa đi được vào production.
Không phải vì thiếu công nghệ.
Mà vì không ai giải được 3 NÚT THẮT cốt lõi

20 thg 3, 2026

4 cái bẫy
Phân biệt Data Agent vs Operations Agent trong Microsoft Fabric/Power BI

Nhiều người nghe “AI Agent” và nghĩ tất cả đều giống nhau.
Nhưng trong Fabric, hai loại Agent này phục vụ hai nhu cầu hoàn toàn khác nhau trong doanh nghiệp.

12 thg 3, 2026

4 cái bẫy
Năm mới nhiều người đổi việc. Nhưng rất ít người thật sự đổi năng lực

Năm mới, câu hỏi đáng giá không phải: “Bạn làm ở công ty nào?”
Mà là: “Bạn đã trở thành phiên bản nào so với năm trước?”

6 thg 3, 2026

Share this page
bottom of page