Functions

Human Resouces Dashboard (HR Dashboard) là một công cụ phân tích nâng cao hiển thị các số liệu nhân sự quan trọng. Bằng cách sử dụng trực quan hóa dữ liệu tương tác. Dashboard giúp bộ phận nhân sự cải thiện quy trình tuyển dụng, tối ưu hóa công tác quản lý nơi làm việc cũng như nâng cao hiệu suất tổng thể của nhân viên. Dưới đây là Top 5 HR Dashboard cho các lĩnh vực ứng dụng khác nhau trong ngành hoặc bộ phận nhân sự: 1. Employee Performance Dashboard : Dashboard này nhấn mạ

Recruitment dashboard giúp nhà tuyển dụng, người quản lý tuyển dụng và nhóm nhân sự hiểu mọi khía cạnh của quy trình tuyển dụng. Chúng bao gồm: theo dõi các số liệu về thương hiệu nhà tuyển dụng cho thấy mối quan tâm chung của người tìm việc khi làm việc cho công ty; để hiểu có bao nhiêu ứng viên đang chuyển qua quá trình tuyển dụng. Nhà tuyển dụng cũng có thể sử dụng Recruitment dashboard để tập trung sự chú ý của nhóm vào tiến độ hướng tới các mục tiêu và OKR. Recruitment D

1. Dashboard hoạt động bán hàng là gì? Dashboard này được thiết kế để theo dõi số lượng và chất lượng của các hoạt động hàng ngày của nhân viên kinh doanh. Chẳng hạn như cuộc gọi, email, bán hàng trên mạng xã hội và bản giới thiệu sản phẩm. Một lý do khiến các công ty sử dụng các trang tổng quan này là để hỗ trợ năng suất. Nhân viên kinh doanh biết rằng cách tốt nhất để sử dụng thời gian của họ là ở ngoài đó, với khách hàng, giúp họ giải quyết vấn đề. Nhưng thông thường, nhữn

Training Dashboard cung cấp cho Learning và Development teams cái nhìn tổng quan toàn diện về các chương trình đào tạo của họ. Những điều này giúp các nhà cung cấp, những người có thể gặp khó khăn trong việc duy trì việc giám sát hoạt động training. Đặc biệt nếu việc đào tạo diễn ra bên ngoài hoặc được thực hiện bởi một nhóm điều phối viên phân tán. Training Dashboard Mẫu Learning and Development plan Training provider dashboard 1. Learning and Development plan Dashboard này

Cash Flow Statement Dashboard (CFS) là một Dashboard tài chính cung cấp tất cả dữ liệu về dòng tiền mà doanh nghiệp nhận được từ các hoạt động kinh doanh và các nguồn đầu tư bên ngoài. Cash Flow Statement Dashboard này đo lường được mức độ quản lý tiền mặt của một doanh nghiệp. Bằng cách sử dụng CFS, ta có thể xác định được xu hướng và sự biến động trong dòng tiền. Đồng thời có thể phân tích hiệu suất tài chính của doanh nghiệp. Từ đây giúp doanh nghiệp đưa ra quyết định kinh

Profit Margin Analysis Dashboard (Bảng điều khiển phân tích lợi nhuận) được thiết kế để giúp doanh nghiệp theo dõi, phân tích lợi nhuận. Bảng điều khiển này được sử dụng để đo lường mức độ lợi nhuận của doanh nghiệp hoặc một sản phẩm cụ thể. Nó thể hiện tỷ lệ lợi nhuận so với doanh thu hoặc chi phí. Ngoài ra còn cung cấp cái nhìn về hiệu quả kinh doanh của toàn doanh nghiệp. Bằng cách sử dụng Dashboard này, ta có thể theo dõi và so sánh lợi nhuận của công ty theo thời gian. P

Bảng điều khiển môi giới giúp các nhà môi giới trực quan hóa KPI trong thời gian thực. Vì vậy họ có thể hỗ trợ văn hóa hiệu suất. Có hai loại dashboard được sử dụng trong Bất động sản – dashboard giám sát và dashboard hiệu suất. Bảng điều khiển giám sát đưa các số liệu quan trọng nhất của nhà môi giới vào một nơi, vì vậy họ có thể theo dõi những thay đổi quan trọng khi chúng xảy ra. Mặt khác, bảng điều khiển hiệu suất được thiết kế để củng cố các số liệu quan trọng. Vì vậy nh

Bảng điều khiển cơ hội bán hàng được thiết kế để cung cấp ảnh chụp về khách hàng tiềm năng. “Cơ hội” thường đề cập đến khách hàng đó có khả năng “tạo khách hàng tiềm năng” hoặc “thăm dò khách hàng”. Như vậy, xu hướng sử dụng trong các vai trò bán hàng ‘cảm ứng cao’ hơn. Nơi đội ngũ bán hàng tự ý thức về các quá trình đang tiến triển. Các loại chỉ số này có thể bao gồm một số lĩnh vực. Bao gồm số lượng cơ hội, cách đạt được, giá trị và nằm ở giai đoạn nào trong quy trình bán h

Employee Dashboard là công cụ hữu ích giúp quản lý hiệu suất, đặt mục tiêu. Còn có theo dõi tiến trình, quản lý tài chính và đào tạo của nhân viên. Bằng cách cung cấp cái nhìn tổng quan, nó đóng vai trò quan trọng trong việc tăng cường hiệu quả quản lý nhân sự và phát triển tổ chức. Employee Dashboard Mẫu 1. Employee Development Dashboard Nhân viên là tài sản quan trọng nhất trong một tổ chức. Ví dụ, về dashboard này cho thấy các số liệu về chương trình đào tạo của nhà lãnh đ

Với Financial Management Dashboard, doanh nghiệp có thể theo dõi và phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh của mình. Từ đó đưa ra các quyết định quản lý tài chính hiệu quả hơn. Dashboard này còn giúp doanh nghiệp tiết kiệm được thời gian và nỗ lực trong việc thu thập cũng như phân tích dữ liệu tài chính. Financial Management Dashboard cung cấp một cái nhìn tổng quan về tình hình tài chính của doanh nghiệp. Dashboard này hiển thị các chỉ số tài chính quan trọng nhu: doanh thu

Workforce dashboard là một công cụ quản lý hiển thị thông tin tổng quan về đội ngũ lao động trong một tổ chức. Cung cấp các số liệu và biểu đồ trực quan về số lượng nhân viên, hiệu suất làm việc, sự hài lòng, đào tạo, và các chỉ số quan trọng khác. Workforce dashboard giúp nhà quản lý hiểu và đánh giá hiệu quả của đội ngũ lao động. Từ đó đưa ra quyết định phù hợp để nâng cao hiệu suất và tăng cường phát triển tổ chức. Workforce Dashboard Mẫu 1. Workforce Demographics Dashboar

Executive HR Dashboard là một công cụ quản lý thông tin nhân sự dành cho nhà quản lý cấp cao. Dashboard cung cấp cái nhìn tổng quan về các chỉ số quan trọng. Liên quan đến nhân sự như hiệu suất, tuyển dụng, đào tạo, và sự hài lòng của nhân viên. Executive HR Dashboard giúp nhà quản lý cấp cao đưa ra các quyết định chiến lược và thúc đẩy sự phát triển tổ chức một cách hiệu quả. Executive HR Dashboard Nhà quản lý nguồn nhân lực cần khả năng xem xét và phân tích nhanh tất cả các

Bảng thông tin đa dạng (Diversity and Inclusion dashboards hoặc bảng thông tin Diversity, Equity and Inclusion dashboards). Giúp các nhóm nhân sự trực quan hóa các KPI đo lường mức độ thành công của chiến lược DEI. Chẳng hạn như nhân khẩu học của công ty, chênh lệch lương theo giới tính và các chỉ số liên quan đến văn hóa công ty. Diversity Dashboard Mẫu Diversity and Inclusion dashboard Gender pay gap 1. Diversity and Inclusion dashboard Ví dụ từ một công ty có trụ sở tại Mỹ

Bảng điều khiển hiệu suất sản phẩm bán hàng giúp nhân viên bán hàng hiểu cách các sản phẩm đang đóng góp vào mục tiêu doanh thu tổng thể. Bảng điều khiển giúp họ hiểu sản phẩm đang hoạt động tốt, sản phẩm nào gặp khó khăn và sản phẩm nào có thể bị ảnh hưởng theo mùa. Từ đó người nhân viên sẽ lập kế hoạch bán hàng hiệu quả hơn để đạt được mục tiêu. Bảng điều khiển này dùng để giao tiếp với nhóm vận hành và kho để quản lý chuỗi cung ứng. Hiệu suất sản phẩm Giống như các bảng đi

Người quản lý tài khoản chịu trách nhiệm xây dựng mối quan hệ với khách hàng, giải quyết vấn đề của họ và trình bày cho họ đầy đủ các giải pháp mà công ty họ cung cấp. Tập trung vào các giá trị thương mại tổng thể của khách hàng (đặc biệt là thông qua bán thêm/bán chéo). Tách họ khỏi các chức năng đối mặt với khách hàng khác như Hỗ trợ khách hàng.Bảng điều khiển này có khả năng tập trung vào các số liệu như: giá trị tổng thể, mức độ tương tác của khách hàng, số lượng hàng bán

Thông qua Profit and Loss Dashboard, ta có thể theo dõi và đánh giá lợi nhuận và lỗ của doanh nghiệp theo thời gian. So sánh và đánh giá hiệu quả kinh doanh giữa các khoảng thời gian khác nhau. Có thể xác định được các mô hình tăng trưởng hoặc suy thoái để tìm ra các vấn đề và cơ hội trong hoạt động kinh doanh. Dashboard này thường tập trung vào các chỉ số tài chính quan trọng như doanh thu, chi phí, lợi nhuận gộp, lợi nhuận ròng và các chỉ số liên quan khác. Dashboard này gi

Vai trò của online accounting dashboard là giúp doanh nghiệp quản lý tài chính của mình một cách dễ dàng và hiệu quả hơn. Nó cung cấp cho ta cái nhìn tổng quan về tình hình tài chính và giúp theo dõi các khoản chi tiêu, thu nhập. Có thể tạo và xem các báo cáo tài chính để dễ dàng theo dõi các khoản thanh toán trực tuyến. Sử dụng dashboard này người quản lý có thể dựa trên các số liệu mà ra được các quyết định thông minh hơn. Từ những báo cáo tài chính sẽ giúp ta phát hiện ra

Budget actual dashboard là một công cụ quản lý tài chính quan trọng để giúp nhà tài chính so sánh kế hoạch ngân sách (budget) với chi phí thực tế (actual). Công cụ này cung cấp cho ta cái nhìn tổng quát về hiệu suất tài chính của một tổ chức hoặc dự án. Vai trò của budget actual dashboard rất quan trọng đối với các doanh nghiệp, tổ chức hoặc cá nhân quản lý tài chính. Nó giúp họ có thể theo dõi và phân tích chi tiết các khoản chi, thu, lợi nhuận, chi phí và các chỉ số tài chí

Sử dụng bảng điều khiển này để hiểu tình trạng của quy trình bán hàng. Bạn có thể chia nhỏ dữ liệu và xem đường ống theo các giai đoạn cơ hội, KPI, giới hạn kích thước, dòng thời gian và đại diện bán hàng. Nghĩa là, bạn có thể phát hiện ra các cơ hội yêu cầu bạn xoay vòng nhanh chóng nếu cần. Nhìn thấy bức tranh hoàn chỉnh và chính xác về trạng thái quy trình bán hàng của bạn có nghĩa là bạn đánh giá được khách hàng tiềm năng của mình đến từ đâu và hành động sớm để giúp các n

Là một công cụ quan trọng cho các chuyên gia nhân sự để trực quan hóa và phân tích các số liệu chính liên quan đến quản lý nhân sự, hiệu suất của nhân viên, tuyển dụng và các khía cạnh khác. Dashboard cung cấp nhanh chóng và dễ dàng để theo dõi xu hướng, nhận diện các mô hình và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu. 1. HR Analysis Dashboard – Overview Dashboard này cung cấp một cái nhìn toàn diện về hiệu suất nhân viên và tỷ lệ rời bỏ tổ chức. 2. HR Analysis Dashboard – Perform

Leave Analysis Dashboard giúp các chuyên viên Nhân sự biết được tổng số ngày nghỉ trung bình của nhân viên. Dashboard chứa các phân tích về nghỉ phép hàng năm và nghỉ ốm trong các danh mục khác nhau. Ví dụ: vị trí phòng ban, độ tuổi, loại hình nghỉ phép, ngày và phân tích chi phí nghỉ phép hàng năm. Leave Analysis Dashboard Bên cạnh việc giúp quản lý hiểu rõ tình hình sử dụng nghỉ phép và tuân thủ chính sách. Dashboard này còn hỗ trợ đánh giá hiệu suất lao động, kế hoạch công

Web Analytics Dashboard là gì? Webmasters và digital marketer sử dụng dashboard phân tích trang web để trực quan hóa hiệu suất và tình trạng trang web của họ. Mặc dù nhiều công cụ miễn phí, chẳng hạn như Google Analytics, cung cấp cho chủ sở hữu trang web quyền truy cập vào vô số thông tin, nhưng không phải lúc nào cũng dễ dàng trình bày thông tin quan trọng nhất ở định dạng dễ hiểu. Đây là nơi dashboard thể hiện KPI tùy chỉnh có thể mang lại hiệu quả. 1. Website KPI dashboar

Xero Accounting Dashboard sẽ giúp chúng ta có cái nhìn rõ hơn về tình hình tài chính của doanh nghiệp mình. Dashboard này thể hiện các chỉ số tài chính quan trọng và còn cho biết số ngân sách còn lại trong tài khoản của doanh nghiệp. Ngoài ra, nhà lãnh đạo có thể xem chi tiết các giao dịch tài chính của doanh nghiệp, bao gồm các giao dịch bán hàng, mua hàng, chi phí và thu nhập. Xero Accounting Dashboard Cre: Klipfolio Xero Accounting Dashboard sẽ là một công cụ quan trọng

Dashboard KPI Finance thể hiện vốn lưu động hiện tại của doanh nghiệp. Thông tin này sẽ giúp ta kết luận được công ty của mình có tính thanh khoản, hoạt động hiệu quả, có lành mạnh về tài chính hay không. Dashboard này cho phép ta kiểm tra sự biến động của tài sản, nợ, tỷ số thanh khoản, tỷ suất lợi nhuận,…. Dashboard KPI Finance Source: inda.vn Phần trung tâm của Dashboard này tập trung vào chỉ số vòng quay tiền mặt (CCC) trong 3 năm qua. Chính vì vậy doanh nghiệp phải theo